องค์ประกอบของการ โน้มน้าวใจ

โน้วน้าวใจ,น้ำกระเพื่อม
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn

ไม่ว่าคุณจะเป็นใครบนโลกใบนี้ เมื่อคุณได้เติบโตขึ้นจนได้รู้จักกับคำว่า “ภาษา” การสื่อสารกับบุคคลอื่นก็เป็นสิ่งที่ไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ และเมื่อมีสิ่งที่คุณต้องการให้บุคคลอื่นทำอะไรบางอย่างให้กับคุณ เพราะว่าคุณไม่สามารถทำมันได้ หรือทำได้แต่ไม่อยากทำ การ โน้มน้าวใจ โดยใช้ภาษาจึงเกิดขึ้นอีกเช่นกัน ดังนั้นในบทความนี้ ผมจึงอยากนำเสนอ องค์ประกอบสำคัญที่ต้องมีในการ โน้มน้าว ของคุณในครั้งต่อไป เพราะองค์ประกอบเหล่านี้สามารถเพิ่มประสิทธิภาพในการโน้มน้าวใจของคุณให้ประสบผลสำเร็จมากยิ่งขึ้นกว่าที่ผ่านมาอย่างแน่นอน ในทุกๆครั้ง

องค์ประกอบที่ 1 : ต้องเป็นเรื่องจริง เคยสังเกตุตัวคุณเองเวลาคุณพูดความจริง กับพูดเรื่องโกหกบ้างไหมครับ ความจริงเวลาที่คุณสื่อสารออกไป มันไม่ได้ออกไปเพียงแค่คำพูดเพียงอย่างเดียว แต่ยังออกในสีหน้า ท่าทางของคุณในระหว่างที่คุณกำลังสนทนาอีกด้วย และเมื่อคุณสื่อสารเรื่องโกหกหรือเรื่องเท็จ มันก็จะออกมาทั้งคำพูด และสีหน้า ท่าทางของคุณเช่นกัน จนทำให้คู่สนทนาของคุณเกิดความสงสัยแคลงใจ พูดง่ายๆก็คือดูมีพิรุธ นั้นเองครับ

องค์ประกอบที่ 2 : คลุมเรื่องที่ต้องการจะสื่อด้วยอารมณ์และความรู้สึก คุณเคยพบเจอกลุ่มคนที่ท่าทางการพูดดูเบื่อโลก หรือเคยเจอคนอีกกลุ่มหนึ่งที่มีความกระตือรือร้น กระชับกระเชง เสียงดังฟังชัดบางไหมครับ ในทางครั้ง ภาษาที่สื่อออกไปถึงแม้จะเป็นคำพูดเดียวกัน แต่เมื่อคนสองกลุ่มนี้พูดสิ่งที่ผู้ฟังสัมผัสได้นั้น ผลลัพธ์ต่างกันอย่างมากมายเชียวทีเดียวครับ

องค์ประกอบที่ 3 : สารที่สื่อออกไปต้องทำให้เกิดการลงมือทำบางอย่าง เราต้องเน้นคำพูดบางคำพูดให้ชัดเพื่อให้มีการลงมือทำบางสิ่งบางอย่าง(อาจถึงขั้นต้องมีการชี้นำอย่างชัดเจน) เพราะถ้าสารที่สื่ออกไปไม่สามารถนำไปสู่การลงมือทำอะไรบางสิ่งบางอย่าง การโน้มน้าว นั้นก็จะล้มเหลวแน่นอนครับ

องค์ประกอบที่ 4 : เปลี่ยนไปในทางที่ต้องการ บทสรุปของการ โน้มน้าว ที่ประสบผลสำเร็จคือจะต้องเกิดการเปลี่ยนแปลงขึ้นกับแอคชั่น ผลลัพธ์ ของผู้ที่เรากำลังโน้มน้าวอยู่ ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง

บทความที่น่าสนใจในหมวดเดียวกัน

โน้วน้าวใจ,น้ำกระเพื่อม

องค์ประกอบของการ โน้มน้าวใจ

ไม่ว่าคุณจะเป็นใครบนโลกใบนี้ เมื่อคุณได้เติบโตขึ้นจนได้รู้จักกับคำว่า “ภาษา” การสื่อสารกับบุคคลอื่นก็เป็นสิ่งที่ไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ และเมื่อมีสิ่งที่คุณต้องการให้บุคคลอื่นทำอะไรบางอย่างให้กับคุณ เพราะว่าคุณไม่สามารถทำมันได้ หรือทำได้แต่ไม่อยากทำ การ โน้มน้าวใจ โดยใช้ภาษาจึงเกิดขึ้นอีกเช่นกัน ดังนั้นในบทความนี้ ผมจึงอยากนำเสนอ องค์ประกอบสำคัญที่ต้องมีในการ โน้มน้าว ของคุณในครั้งต่อไป

Read More »
สาบาน,ผลัดวัน,ทำพรุ่งนี้

ไว้ค่อย ทำพรุ่งนี้ แล้วกัน

ทุกวันนี้คนเราชอบวางแผนยากๆ แต่ไม่ยอมลงมือทำเสียที โดยเอาแต่คิดว่า “ไว้ค่อยทำพรุ่งนี้แล้วกัน” พร้อมทั้งสาบานกับตัวเองว่าวันรุ่งขึ้นจะทำตามแผนการนั้น งานวิจัยของปีเตอร์ กอลล์วิตเซอร์ และเพื่อนร่วมงานแสดงให้เห็นว่าการสาบานมักไม่ได้ผล ถึงแม้จะเป็นการสาบานอย่างเป็นมั่นเป็นเหมาะก็ตาม เมื่อวันรุ่งขึ้นมาถึง คนเหล่านั้นก็ยังไม่ลงมือทำอะไรอยู่ดี ถ้าอยากลงมือทำตามแผนการบางอย่าง เราต้องวางแผนอย่างเป็นรูปธรรมชัดเจน เช่น “พรุ่งนี้ระหว่างพัก

Read More »
ทำงาน,น่าทำงาน

ความแตกต่างของบริษัทที่น่าทำงานด้วย และไม่น่าทำงานด้วย

ในบริษัทที่ดี ผู้คนจะสามารถจดจ่ออยู่กับงานของตัวเอง และมั่นใจว่า ถ้าพวกเขาทำงานของตัวเองได้ดี ก็จะเกิดผลดีต่อทั้งบริษัทและตัวพวกเขาเอง พวกเค้าจะรู้สึกมีความสุขกับการมาทำงาน ทุกคนจะตื่นเช้ามาโดยตระหนักว่างานที่พวกเขาทำนั้นจะมีประสิทธิภาพ สร้างประโยชน์ รวมถึงสร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับองค์กรและตัวพวกเขาเอง สิ่งเหล่านี้ทำให้งานของพวกเขาน่าตื่นเต้นและน่าพึงพอใจ ในทางกลับกัน คนที่ทำงานในบริษัทที่แย่จะใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการสู้กับข้อจำกัดในองค์กร ผู้มีอำนาจ และกระบวนการที่มีปัญหา พวกเขาไม่รู้แน่ชัดด้วยว่างานของพวกเขาคืออะไร

Read More »